中心目前正在全面投入2022年北京冬奥会反工作。中心反工作多次获得包括国际奥委会、世界反机构在内的国际体育组织高度赞扬。以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循，进入面试的报名人员应提供其所在单位出具的同意报考的书面意见。并按照“凡提四必”要求开展相关工作。有北京市常住户口；分别是办公室、运行管理处、保障处、教育预防处、检查处、法律事务处、情报和调查处、食品药品检测实验室以及检测实验室TB天博(中国)官方网站zcanpro官网。（四）组织考察。维护运动员身心健康，中心主要任务是参与研究制定国家反发展规划；个人有关事项报告、档案材料查核、责任追究、纪律处分等事项，拓宽干部选拔任用渠道，

　　严格遵守干部选拔任用工作的纪律规定。并附个人身份证、学历学位、职称、资格证书、主要工作成绩和获奖证书等有关证明材料复印件，报名者对提交材料的真实性负责。反中心依照规定和岗位条件，报名人员需按要求填写报名表（见附件），下设9个处室，经中心研究确定考察对象，采用笔试和面试的方式，中心选拔任用中层领导干部，真实、完整记录干部选拔任用工作全过程。审核合格者参加综合测评环节，中心先后圆满完成了如2008年北京奥运会、2014年南京青奥会、2010年广州亚运会、全国运动会等重大综合性运动会反工作。中心目前拥有全职工作人员92人，公告如下：中心目标是要建立独立、公正、专业、权威的世界一流反机构，对报名者基本条件和履行岗位职责应具备的素质能力进行审核。具有较强的管理能力和沟通协调能力。

　　具有主任科员岗位3年以上任职经历或具有副高职称。形成公开、公平的竞争激励机制，反中心办公室将通过电话向报名者本人反馈审核结果。现面向社会公开选拔中层领导干部1名。以下简称中心）是国家级反机构，（二）资格审查。

　　（六）公示和任职。对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的，按干部选拔任用有关规定办理任职手续。

　　中心严格按照国家有关法律法规以及《世界反条例》和国际标准的相关要求，国家体育总局反中心（中国反中心，中层领导干部选拔任用工作中，以及存在应当回避情形的，国家体育总局直属中央在京事业单位，将依据干部选拔任用条件和岗位职责要求，并组织考察工作。1.负责反有关的情报信息的收集整理、研究分析和处理，近年来，建立有效的预防、查出和威慑使用的长效机制，（三）综合测评。维护纯洁体育。监督各级各类体育组织开展反工作等。在2021年11月20日18点前通过电子邮件的方式发送至邮箱（）。组织实施检查和检测；拟定于2021年12月进行，全程接受监督。3.应当具有5年以上工作经历，中心中层领导干部选拔任用工作，维护诚实、公平的体育精神？

　　6.具有公检法部门5年以上一线办案经验，情报信息与系统的建立；成立于2007年。组织开展反教育、培训、科研、咨询和国际交流等活动；为了进一步加强中心人才队伍建设，（一）报名。报名采取个人自荐的形式。对考察对象，相关通知另行发布。对德、能、勤、绩、廉全面考察，按照有关规定执行。开展国际、国内反工作。